Admissibilité
Votre date d’admissibilité au régime d’avantages sociaux dépend de votre statut d’emploi :
- Personnel exécutif et pasteurs : à compter de la date d’embauche
- Tous les autres employés : le 1er du mois suivant 90 jours d’emploi
REMARQUE : Si vous êtes au Canada Atlantique, vous pouvez accéder à des renseignements sur votre régime d’avantages sociaux ici (disponible en anglais seulement).
Fonctionnement du régime d’avantages sociaux
Le régime d’avantages sociaux des Baptistes canadiens (RASBC) joue un rôle de premier plan dans la protection de la santé et du bien-être de votre famille. Le régime a été conçu pour vous fournir une protection complète tout en vous laissant une certaine souplesse dans l'utilisation de vos avantages sociaux. De plus, il offre une protection fort utile contre les événements de santé imprévus.
Garanties de base
Tous les participants ont accès à des garanties de base pour l’invalidité de longue durée (ILD), l’assurance décès et mutilation accidentels (DMA), les soins de santé en ligne par Consult+, le Programme d’aide aux employés (PAE) et le programme Best Doctors.
Flexibilité et choix
Vous avez ensuite la possibilité :
- de choisir des garanties de soins de santé et de soins dentaires personnalisées parmi trois options – Feuille verte, Feuille orange ou Feuille bleue;
- de souscrire des assurances additionnelles facultatives; et
- de mettre à jour vos choix tous les deux ans.
De cette façon, votre protection continue de répondre à vos besoins changeants et à votre situation personnelle.
Vos choix d’avantages sociaux peuvent inclure une couverture pour les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, les services paramédicaux, les services et fournitures médicaux, les soins dentaires et l’aide médicale en voyage; vous pouvez aussi souscrire des assurances vie et DMA additionnelles facultatives (pour vous, votre conjoint et vos personnes à charge), ainsi qu’une assurance maladies graves pour vous et votre conjoint.
Selon l’option que vous choisissez, vous pourriez aussi avoir accès à un compte de gestion des dépenses santé (CGDS), qui vous permettra de régler des dépenses médicales et dentaires non couvertes par le régime.
Pour plus de détails, consultez le Guide détaillé sur les avantages sociaux ou les Avantages sociaux en un coup d’œil.
